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1、休产假期间的待遇(也就是工资)是由社保局支付,不是企业支付。
2、如果企业要求未休完产假上班,那么就要求企业支付工资,同时领取社保生育津贴。
3、但是在一些地方,社保局要求开具未在企业领取待遇的证明。
4、那么就得企业作假,出具证明。
5、但是企业上班必须给工资。
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